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ソーシャル従業員の7つの特徴

月曜日に、Blue FocusMarketingのインフォグラフィックを共有しました。 惑星としてのあなたのブランド、ソーシャルメディアのフットプリントを拡大するために従業員を活用する力を物語る証拠と簡単な例えを提供します。 ただし、新しいインフォグラフィックに示されているように、ブランドを反映するだけではありません。

アマゾンのベストセラー本で説明しているように、 ソーシャル従業員:優れた企業がソーシャルメディアを機能させる方法、顧客と従業員の両方に対するブランドの関係が変化していることは間違いありません。 デジタルバザーでは、ソーシャル従業員の本物の声が、顧客やオンラインコミュニティの他の重要なメンバーとの長期的でダイナミックな関係を築く上でブランドの最も強力な資産となる可能性があります。

従業員の関与、ソーシャル メディアへの専門職の参加、会社へのコミットメント、コラボレーション能力、傾聴スキル、顧客スキル、組織の変化に影響を与える能力はすべて、素晴らしいソーシャル ワーカーの特徴です。 あとは探しに行くだけです!

社会的従業員 7-traits

Douglas Karr

Douglas Karr のCMOです オープンインサイト の創設者であり、 Martech Zone。 ダグラスは、マーテックのスタートアップ企業数十社の成功を支援し、マーテックの買収と投資における 5 億ドルを超えるデューデリジェンスを支援し、企業の販売戦略とマーケティング戦略の実装と自動化を支援し続けています。 ダグラスは、国際的に認められたデジタル変革と MarTech の専門家兼講演者です。 ダグラスは、ダミーズ ガイドやビジネス リーダーシップに関する書籍の著者でもあります。
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