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新入社員は面接に合格しましたが、期待したほどの成績を収めていません。 チーム メンバーは、適切なコーチングを受けていないため、ノルマを達成していません。 有能な営業担当者は、仕事に従事していると感じられないために会社を去ります。 販売マネージャーは、上記のすべてのシナリオで重要な役割を果たします。 強力なマネージャーは組織の成功の鍵ですが…