検索マーケティング

プロセス、許可、承認

許可された人事サイン私はWebデザインマガジン(素晴らしいマガジン!)を読んでいて、耳にしたセクションには次のようなものがありました。

プログラマーの会社がコードを作成します。 マネージャーの会社が会議を作成します。 ツイートする プログラマーのGregKnaussから。

スタートアップのことを考えさせられました。 スタートアップが進化するにつれて、私はいくつかのタイプの従業員が参加すると思います。

  1. まず、実行者が来ます。 関係なく、彼らは物事を成し遂げます。
  2. 次に、リーダーが来ます。 彼らは実行者を導き、会社を正しい方向に推し進めるのを助けます。
  3. 次に、マネージャーが来ます。 それらは、プロセス、許可、および承認を植え付けます。

ステップ3は破壊的なステップです。 プロセス、権限、および承認の目標は、品質とセキュリティを確保することです。 しかし、それが成長企業の創造性とイニシアチブを混乱させるとき、それはそれを埋めます。 私が働いたすべてのスタートアップでこれを見てきました。

に塗り絵とクレヨンを提供する アーティスト そして、彼らに列にとどまるように言うことは、あなたが貴重な芸術作品を手に入れないことを確実にするための確実な方法です。

Douglas Karr

Douglas Karr のCMOです オープンインサイト の創設者であり、 Martech Zone。 ダグラスは、マーテックのスタートアップ企業数十社の成功を支援し、マーテックの買収と投資における 5 億ドルを超えるデューデリジェンスを支援し、企業の販売戦略とマーケティング戦略の実装と自動化を支援し続けています。 ダグラスは、国際的に認められたデジタル変革と MarTech の専門家兼講演者です。 ダグラスは、ダミーズ ガイドやビジネス リーダーシップに関する書籍の著者でもあります。

関連記事

先頭へ戻るボタンに
閉じる

Adblockが検出されました

Martech Zone は、広告収入、アフィリエイト リンク、スポンサーシップを通じてサイトを収益化しているため、このコンテンツを無料で提供できます。 当サイトをご覧になる際は、広告ブロッカーを削除していただければ幸いです。