あなたの人々を検索結果に入れる

人々のグーグルの結果

従業員の離職のため、多くの企業は企業内の人々の昇進に躊躇しています。 真実はそれが混合戦略であるということです…あなたがあなたの人々を宣伝しなければ、彼らは彼らがスポットライトを浴びるどこかに行くでしょう。 あなたがあなたの人々を宣伝するならば、彼らはより良い場所に行くという申し出を得るかもしれません。 しかし、それはすべての雇用者のリスクです。 あなたの選択があなたの人々を隠しておくことであるならば、あなたははるかに多くの危険を冒します。 見込み客と顧客は、信頼できる人から購入します。 あなたの人々   あなたの競争上の優位性。

会社の結果が改善されるように、従業員と協力して個人の検索結果を改善する必要があります。 BrandYourself に必要な手順を提供するためのインフォグラフィックを開発しました グーグルでよく見える。 Googleでは毎日1.5億の名前が検索されていますが、一般的に最初のページでは見栄えがよくありません。 方法は次のとおりです。

グーグルの結果