読者層の拡大

あなたが企業のブロガーであろうと、あなた自身のブログを持っているだけであろうと、あなたのブログの成長要因のXNUMXつは、あなたのブログが存在することに気付いていない新しい読者に到達する能力に依存します。 私はこれをいくつかのテクニックで行います…重要度の高い順に:

  1. 他のブログにコメントする、特に同じ業界にいる場合。 私はそれらを見つけます Googleアラート, GoogleでのBlogsearch, テクノラティ.
  2. 公開します 私のRSSフィード 他のサイトを含め、できるだけ多くのサイトで 影響により ソーシャル ネットワーク.
  3. 可能なすべてのWeb2.0サイトにサインアップし、ブログアドレスとRSSフィードアドレスがプロファイルに何らかの形で入力されていることを確認します。
  4. 私は利用します Twitterの自動通知機能 (以前に公開された投稿を再保存するかどうかはイライラするほど通知されますが)。
  5. 私はで話します 地域のイベント いつでも可能なとき。
  6. ブログのアドレスを 名刺 出会ったみんなに!
  7. 私は無料のプラグインを出すことでブロゴスフィアをサポートし、 ツール 人々が使用するために。
  8. また、Knolや他のWikiなどの他のサイトにいくつかのリンクを挿入しようとしています。

最後に、私はボランティアをします ゲスト投稿を書く 提供されたとき、そして私は補償に関係なく、尋ねられたときに大きなウェブサイトのために書く機会を決して断りません!

約XNUMXヶ月前に連絡がありました タレントズー 彼らのサイトのソーシャルメディアとマーケティングに関する月刊コラムを書くこと。 XNUMX年前、Talent Zooは、広告業界の企業向けの最高の人材紹介会社のXNUMXつとして知られるようになりました。 彼らの言葉で:

dot-comがdot-bombになると、TalentZoo.comは成長しました。 これは現在、マーケティングおよびコミュニケーション会社が初心者から専門家までの100,000を超える履歴書を表示できるオンラインデータベースです。 求職者が仕事の機会を見つける場所です。 また、TalentZoo.comは、業界ニュース、トレンド、キャリアアドバイス、掲示板、ポッドキャストに必読のコンテンツを追加して、より多くの求職者を引き付けるなど、イノベーションを続けています。

私の最初の記事は今週の水曜日に公開されるはずです! 記事が届くのを楽しみにしています(ヒント:マーケターが活用して自動化できるようになり、現在爆発的に普及している新しい業界/テクノロジー)。 また、タレントズーを通じて新しいオーディエンスにリーチすることを楽しみにしています! 読者の何人かが私のブログに戻ってくることは間違いありません。