職場でのソーシャルツールの使用方法

ソーシャルツール職場

マイクロソフトからの研究で 企業におけるソーシャルツールの使用と認識、彼らはまだ明らかにしているようです より多くの証拠 その女性は男性よりもはるかに賢いです。

男性は女性よりもこれらの制限はセキュリティ上の懸念によるものであると言う傾向があり、女性は生産性の低下を非難する傾向があります。

うーん。 残念ながら、この間ずっと、職場にはまだ何人かの人がいます。 能力を無効にする 従業員がコラボレーション、調査、生産性の向上を実現します。 ソーシャルネットワークを通じて、仲間、専門家、ベンダー、専門家にアクセスできるという事実を認識していないことは、今日では恥ずべきことです。 また、スマートフォンを車の中に置いたままにしなければならない従業員がいない限り、ソーシャルメディアにアクセスできます。 彼らがそれを悪用している場合、答えは全員のアクセスをブロックすることではありません…答えは従業員を解雇することです。

Microsoft-Social-Tools-in-the-Workplace-Research-Study_0

http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx

一つのコメント

  1. 1

    ダグラス、これは素晴らしかったです! 私は毎週の4つのHRブログ投稿(今週の私のお気に入り)のためにソーシャルメディアスピンのある投稿を探していました、そして確かにこれを含みます。 情報を共有していただきありがとうございます。

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