Rypple:フィードバック、コーチング、認識

に移行しました Yammerでのワークストリーミング 過去数週間、それは本当にうまくいっています。 今日でも、マーティはオフィスにいて、スティーブンは家で一晩中働いていました。私はボール州立大学にいて、ニキルはインドにいて、ジェンは自宅で仕事をしています。 お互いに通知を受け取るために、Yammerを更新して、現在の場所、現在取り組んでいること、サポートが必要なことについてお互いを最新の状態に保ちます。 これは、組織内の優れたソーシャルコミュニケーションツールです。

しかし、それらの会話を取り入れて、目標設定、コーチング、認識、フィードバックを追加できるとしたらどうでしょうか。 それがRyppleが達成したいと望んでいることです 社会的パフォーマンス プラットホーム。 すべてFacebookと非常によく似たユーザーエクスペリエンスであるため、使いやすいです。 Ryppleは私に非常に思い出させます ヤマー、ただし、チームビルディングと認識のための追加機能があります。

今日の職場では、パフォーマンス管理への新しいアプローチが必要です。 Ryppleは、企業が社会的目標、継続的なフィードバック、有意義な認識を通じて業績を向上させるのに役立つWebベースの社会的業績管理プラットフォームです。

次に、ワークストリーミング、目標維持、フィードバックをCRMと直接統合できるとしたらどうでしょうか。 SalesforceがXNUMX月にRyppleを購入してから可能です。 Ryppleはと完全に統合します Salesforce(およびChatter)。 また、モバイル対応です。

おわりに

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