効果的な従業員の社会的擁護プログラムを構築するための10のステップ

大企業は予算が多く、ソーシャルメディアでの認知度を高めることができますが、従業員ベースの支援を求める企業が非常に少ないことに本当に驚いています。 これについて、デルのエイミーハイスと素晴らしい会話を交わしました。彼は、効果的な従業員の社会的擁護プログラムを構築することで組織が達成した驚くべき結果について説明しました。 従業員の社会的擁護についてクライアントと話すとき、私はしばしば別の話を繰り返します